Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Utbildningsutvecklingschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Utbildningsutvecklingschef som kan leda och utveckla våra utbildningsprogram för att säkerställa att våra medarbetare har rätt kompetens och verktyg för att lyckas. Rollen innebär att analysera utbildningsbehov, designa och implementera effektiva träningsprogram samt utvärdera deras resultat för kontinuerlig förbättring. Du kommer att samarbeta med olika avdelningar för att identifiera kompetensgap och skapa skräddarsydda lösningar som stödjer företagets mål och strategier. Som Utbildningsutvecklingschef är du också ansvarig för att leda ett team av utbildare och koordinera externa resurser vid behov. Vi värdesätter innovation, ledarskap och en stark förståelse för pedagogiska metoder och teknologier. Om du är passionerad för lärande och utveckling och vill göra en verklig skillnad i vår organisation, är detta rollen för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera utbildningsstrategier och program.
- Analysera utbildningsbehov inom organisationen.
- Leda och coacha utbildningsteamet.
- Samarbeta med avdelningschefer för att identifiera kompetensgap.
- Utvärdera effektiviteten av utbildningsinsatser och justera program vid behov.
- Hantera budget för utbildningsavdelningen.
- Välja och samarbeta med externa utbildningsleverantörer.
- Skapa rapporter och presentera utbildningsresultat för ledningen.
- Följa trender och nya metoder inom utbildning och utveckling.
- Säkerställa att utbildningsmaterial är uppdaterat och relevant.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom pedagogik, HR eller liknande.
- Minst 5 års erfarenhet av utbildningsutveckling eller liknande roll.
- Erfarenhet av att leda team och projekt.
- God förmåga att analysera och identifiera utbildningsbehov.
- Starka kommunikations- och presentationsfärdigheter.
- Kunskap om moderna lärplattformar och digitala verktyg.
- Förmåga att arbeta strategiskt och operativt.
- Engagemang för kontinuerligt lärande och utveckling.
- Erfarenhet av budgethantering.
- Flytande svenska och goda kunskaper i engelska.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur identifierar du utbildningsbehov inom en organisation?
- Kan du ge exempel på ett framgångsrikt utbildningsprogram du har utvecklat?
- Hur hanterar du motstånd mot förändringar i utbildningsinitiativ?
- Vilka metoder använder du för att utvärdera utbildningens effektivitet?
- Hur håller du dig uppdaterad med nya trender inom utbildning och utveckling?
- Hur prioriterar du utbildningsinsatser när resurserna är begränsade?
- Kan du beskriva din erfarenhet av att leda ett team?
- Hur integrerar du digitala verktyg i utbildningsprogram?
- Hur säkerställer du att utbildningsmaterial är inkluderande och tillgängligt?
- Vilka är dina styrkor som utbildningsutvecklingschef?
